彭博社：AmberGroup将取消2022年的绩效奖金

12月15日消息，据彭博社援引Amber Group内部备忘录，Amber Group本周告诉员工，由于业务增长放缓和市场不确定性，它正在取消2022年基于绩效的奖金。Amber首席执行官Michael Wu在接受彭博社采访时证实取消奖金和降低管理层工资，并补充说该公司将继续降低成本。 此前报道，知情人士称Amber Group终止与切尔西的赞助协议，将裁员超300人，此外Amber Group正退出在美国和欧洲的扩张计划，以缩减开支。